Megtalálni valamit, ami feltárásra érdemes. Hosszas, alapos munkával, lépésenként közelebb kerülni a valósághoz. Nagy igazságok nyomára bukkanni, majd rájönni: amit mi kemény munkával felismertünk önnön életünkben, azt már mások is…
„Mindegy, csak egészség legyen” – hangzott fel a bölcs tanács gyermekkoromban újra és újra az idősebbek szájából. Amit akkor megmosolyogtunk, ma egyre többen igyekszünk megélni a mindennapjainkban. Télvíz ideje, reszkető…
Sorra mondanak fel a munkavállalóid? Azok, akik még ott vannak, szemtelenek, kezelhetetlenek? Már fáj a fejed a sok megbeszéléstől, ahol azt próbálod kitalálni, hogyan motiváld a dolgozóidat és tartsd meg őket…
Az ezermérföldes út is egyetlen lépéssel kezdődik, mondta Lao-Ce kínai filozófus. Amint ezt tudatosítjuk, bátrabban vághatunk neki az élet kisebb-nagyobb kihívásainak. Korábbi cikkemben írtam a kaizen filozófia szerepéről és alkalmazhatóságáról a…
Amikor egy vállalati szervezetfejlesztési program során valódi, tartósan megmaradó változásokat akarunk bevezetni, akkor nem csak új módszerekre, eszközökre, hanem elsősorban szemléletmódbeli váltásra van szükség. Csakúgy, mint az élet minden területén.…
Motoszkál benned, hogy hagynád az egészet, és kimennél külföldre pár évre, vagy hosszútávra, nyelvet tanulni, pénzt keresni, karriert építeni? Vagy épp ellenkezőleg: minden idegszáladdal kapaszkodsz a gyökereidbe, és nem tudod…
Van olyan tevékenység az életedben, amit szívből végzel, alig várod, hogy belevághass, és ha így teszel, képes vagy elmerülni benne, akár hosszú órákon át? És mi lenne, ha ezt munkaidőben élnéd…
Amikor készségfejlesztésről, fejlődésről beszélünk akár egyéni, akár vállalati szinten, akkor véleményem szerint a legfontosabb, hogy a már létező alapokra építsünk, és személyre szabott módszerekkel dolgozzunk a kitűzött célokért. Az egyik…
A jövő kompetenciáit vizsgálva, egyre gyakrabban bukkan fel a Lifelong Learning, azaz az élethosszig tartó tanulás fogalma; az a képesség, hogy időről időre képesek legyünk új ismereteket elsajátítani, illetve a…